【人事・企画】ホテルの人事採用・人事企画スタッフの募集/語学力を活かす
募集内容
  • 京都府

  • 京都市

  • 若干名

  • ホテル・旅館

  • 企画事務(広報・宣伝)

  • 中途

  • N4以上

  • 技術・人文知識・国際業務

  • 正社員

  • ホテルを運営する企業の採用や制度企画、運用など、これまでのご経験を活かして幅広い業務を担当していただきます。

    <具体的な業務>
    ・求人媒体の選定から母集団形成など採用に至るまでの戦略策定
    ・中途採用
    ・新卒採用
    ・人事企画
    ・評価制度運用
    ・従業員エンゲージ施策

    ホテル開業からまだ数年の為、仕組みづくり、プロセス構築等などご自身の経験を活かして裁量多くご活躍いただけます。
    ホテル業界での経験があれば歓迎ですが、経験が無くても問題ありません。
    これまでの人事経験を活かし、新しいフィールドで成長したいと強い思いをお持ちであれば、経験は問いません。

  • 20万円〜

  • 有り

  • 有り

  • ■社会保険完備
    ■交通費は別途支給
    ■従業員食堂有り
    ■社員割引あり

  • ■年間休日108日(週休2日制)
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■産前産後休暇 /育児休暇
    ■介護休暇等

  • 9:00~18:00(シフト制)

    <労働時間区分>
    ・1ヶ月単位の変形労働時間制
    ・週平均労働時間:40時間00分

  • <歓迎条件>
    ・事業会社での人事経験(2年以上)

    <求められる要素>
    ・人事領域でキャリアを築いていきたい
    ・体系的に人事業務を経験している
    ・媒体選定から母集団形成など採用戦略の策定にかかわったことがある
    ・評価制度の運用業務に携わった経験がある

  • ※給与(月給)
    240,000円~
    経験により優遇

個人情報の取扱について、
同意したものとみなします。